Terapeuta Licenciado para Niños y Familias San Diego

Terapeuta Licenciado para Niños y Familias

Tiempo completo • San Diego
Responsive recruiter
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Beneficios:
  • Igualación de 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Si le apasiona cambiar la cara de la salud mental en San Diego, no solo para los miembros de nuestra comunidad, sino también para los terapeutas que dedican sus vidas a este trabajo, ¡entonces somos la clínica adecuada para usted! En Ellie Mental Health San Diego ofrecemos un entorno que se centra en la experiencia del terapeuta, para que no solo pueda sobrevivir sino prosperar.
 
Como terapeuta ambulatorio infantil y familiar en la nueva clínica de propiedad y operación local de Ellie Mental Health en San Diego, CA, compartirá nuestra visión para mejorar y ampliar el acceso a la atención de salud mental de calidad y prosperar en un entorno impulsado por nuestros valores fundamentales de autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
 
Los proveedores ofrecen terapia individual y familiar utilizando una amplia gama de modalidades.  Los médicos pueden ofrecer terapia de juego, terapia de interacción entre padres e hijos (PCIT), terapia cognitivo-conductual centrada en el trauma (TF-CBT), terapia de danza/movimiento u otras modalidades específicas. En general, la práctica incluye métodos interactivos y basados en el juego, la participación regular del cuidador y/o la terapia familiar, y enfoques personalizados que satisfacen las necesidades de desarrollo de los niños y adolescentes.
 
Al ofrecer soporte centralizado para consultas, programación, emparejamiento de clientes / terapeutas, contratación de seguros, facturación y cobros, nuestros terapeutas pueden concentrarse en lo que más aman: brindar servicios de salud mental de clase mundial. Creemos que brindar una experiencia fantástica a nuestros terapeutas es un vínculo fundamental para una mejor atención y mejores resultados en la salud mental.
 
Priorizamos a nuestros terapeutas tanto como a nuestros clientes. Ellie hace que la experiencia del médico sea una prioridad al ofrecer una compensación competitiva, bonificación por referencia, excelentes beneficios, capacitación, programación flexible, CEU y un entorno increíblemente inclusivo. Los beneficios incluyen PTO, tiempo de enfermedad, seguro médico, dental y de la vista, reembolso de renovación de licencia y 401 (k).
 
Lo que ofrecemos:
• Compensación competitiva con un potencial de ganancias ilimitado
• Oportunidad de beneficios de salud que incluyen beneficios médicos, dentales y de la vista
• Mínimo 25 horas de cliente por semana para el estado de tiempo completo
• Dedicación a un enfoque y ambiente de equipo
• PTO y tiempo de enfermedad
• Programación flexible
• Pagar el tiempo administrativo que cubre la documentación, la educación continua y las consultas de casos
• Biblioteca educativa interna con oportunidad de obtener créditos CEU
• Credencialización, espacio de oficina y tecnología, todo incluido en el empleo
 
Ellie Mental Health fue fundada en 2015 por Erin Pash, LMFT y Kyle Keller, LICSW cuando abrieron la primera clínica Ellie en Minneapolis. Desde entonces, la familia Ellie ha seguido creciendo con múltiples clínicas en Minnesota y un número creciente de franquicias de propiedad y operación local en todo el país.
 
Ellie se fundó con orgullo sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de derribar estas barreras para las comunidades a las que servimos.
 
Las responsabilidades incluyen:
  • Evalúe el diagnóstico de salud mental, cree e implemente un plan de tratamiento, complete la documentación continua, incluido el diagnóstico adicional, las revisiones del plan de tratamiento y las notas de casos de acuerdo con la política de la empresa
  • Proporcionar un excelente servicio al cliente para los clientes y colaborar con un equipo dinámico para promover la misión de llenar los vacíos en nuestra comunidad.
  • Utilizar la creatividad en las intervenciones para ayudar a los clientes a alcanzar y superar los objetivos.
  • Preparar y presentar documentación individual para cada sesión según las directrices y el protocolo de la empresa
  • Para el estado de tiempo completo, los médicos deben mantener una carga de trabajo de un mínimo de 25 visitas de clientes por semana
  • Coordinar los servicios con los administradores de casos, las familias, el personal de trabajo, el personal médico, otro personal de Ellie y el personal de la escuela, según sea necesario
  • Asistir y participar en todas las reuniones y capacitaciones del personal clínico
  • Otras cosas que probablemente olvidamos agregar, pero igual de significativas e importantes para su papel ;)
Calificaciones y habilidades requeridas:

  • Los candidatos deben tener una maestría en una de las ciencias del comportamiento o campos relacionados de un colegio o universidad acreditada y tener una licencia clínica (LCSW, LMFT, LPCC)
  • Pasión y experiencia trabajando y satisfaciendo las necesidades únicas de salud mental de niños, adolescentes y familias.
  • Conocimiento de los principios del desarrollo y conciencia de la intersección entre el desarrollo normativo del niño y la psicopatología en el diagnóstico y tratamiento de los niños y las familias.
  • Experiencia requerida para completar DA, planes de tratamiento y notas de casos clínicos
  • Habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal
  • Capacidad para demostrar y modelar límites estables y apropiados con los clientes
  • Capacidad para completar y enviar documentación de servicios y otros documentos de manera oportuna
  • Comodidad y familiaridad al trabajar con una base de clientes diversa
  • Competente en el uso de Office 365 y sistemas de historia clínica electrónica (¡la experiencia de Valant es un plus!)
  • Lo ideal es que los candidatos estén acreditados con paneles de seguros.
Compensación: $80,000.00 - $114,000.00 por año
 
Los franquiciados independientes son empleadores de Igualdad de Oportunidades comprometidos con la fuerza laboral diversa e inclusiva. Los franquiciados son empresarios independientes y no son empleados de Ellie Family Services, PLLP, que opera bajo el nombre comercial de "Ellie Mental Health", Ellie MSO, LLC o Ellie FAM LLC. Por lo tanto, cada franquiciado y cada clínica franquiciada es única y el franquiciado es el único responsable de todos los asuntos laborales en su clínica, incluidos los términos y condiciones de empleo para sus empleados, como la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Dependiendo de la ubicación de la clínica que seleccione, el trabajo para el que se postule puede estar en una clínica que sea propiedad de un franquiciado independiente y esté operado por él, y no en las clínicas propiedad de la empresa, que tienen su sede en Minnesota. Esto significa que el franquiciado, no Ellie Family Services, PLLP, es responsable de todos los asuntos laborales en la clínica. Si lo contratan para el trabajo, el franquiciado será su empleador, no Ellie Family Services, PLLP ni ninguna de sus entidades afiliadas. Para las ubicaciones de las clínicas de franquicias, comuníquese directamente con la organización de franquiciados en la medida en que necesite ayuda para completar formularios o participar de otra manera en el proceso de solicitud de esa franquicia.
  
Ellie Mental Health está comprometida con una política de igualdad de oportunidades en el empleo y no discriminará a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, edad, discapacidad, estado de veterano o militar, orientación sexual, identidad/expresión de género, información genética o cualquier otra base protegida legalmente reconocida según las leyes federales, estatales o locales. reglamentos u ordenanzas. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a adaptaciones razonables según los términos de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales. Una adaptación razonable es un cambio o ajuste a un trabajo o entorno laboral que garantizará la igualdad de oportunidades de empleo sin imponer una dificultad excesiva en la operación de la empresa.
 
Compensación: $80,000.00 - $114,000.00 por año




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